行動計画

●働きやすい職場作りのための行動計画実施に取り組んでいます!

社員が働きやすい雇用環境のため育児休業制度について周知を図っております。

従業員から制度についてのヒアリングを行うとともに社員向けパンフレットを配布しこれらの活動を平成28年5月1日から平成30年4月30日の2年間実施し周知徹底を目指しております。


東洋酵素化学株式会社 行動計画

 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成28年5月1日~平成30年4月30日までの2年間

2.内容

目標:育児休業等の制度についての社員向けのパンフレットを配布し、制度の周知を図る。

 

<対策>

平成 28年 8月~ 社員面談時に育児休業等の制度についてヒアリングを行う。
平成 28年度~ 制度に関するパンフレットの配布、行動計画の社内掲示などによる全社員へ周知